Il progetto di legge, approvato dal Consiglio dei Ministri e attualmente all’esame del Parlamento, prevede di abbassare la soglia per l’obbligo di disporre di un servizio di prevenzione interno e aggiunge espressamente i rischi psicosociali e la salute mentale tra gli aspetti che ogni impresa è tenuta a gestire.
Tre cambiamenti che incidono direttamente sulle modalità di gestione della prevenzione all’interno della tua azienda.
Meno margine per la prevenzione informale. La soglia per l’obbligo di disporre di un servizio di prevenzione interno scenderebbe da 500 a 300 lavoratori in generale e da 250 a 150 nelle attività a maggior rischio, tra cui l’edilizia.
La salute mentale entra in gioco. Il progetto di legge menziona espressamente i rischi psicosociali e la salute mentale come aspetti che ogni azienda deve identificare, valutare e gestire, e non solo citare nel piano di prevenzione.
Maggiore tracciabilità, indipendentemente dall’esito della riforma. Qualunque sia il testo definitivo, la direzione da seguire è già stata tracciata: più prove, un monitoraggio più documentato di ogni azione preventiva e meno margine per giustificarsi dicendo “l’abbiamo fatto, ma non è stato registrato”.
Prima di pensare agli strumenti, vale la pena capire a che punto si trova oggi la tua azienda. Ecco perché partiamo da lì.
Rispondi a 5 domande veloci, una dopo l’altra. Alla fine ti diremo a che livello di preparazione si trova la tua gestione preventiva.
La tua azienda è in grado di dimostrare facilmente quali attività preventive sono state svolte, quando e con quali prove?
Disponete di un sistema strutturato per identificare, valutare e monitorare i rischi psicosociali e quelli relativi alla salute mentale?
Riuscite a indagare su incidenti e infortuni in modo uniforme, documentandone le cause, le prove e le azioni correttive?
Le valutazioni dei rischi, le misure preventive e la documentazione relativa ai dipendenti sono centralizzate e accessibili in un unico sistema?
Se domani la riforma della legge sulla prevenzione dei rischi professionali aumentasse i tuoi obblighi in materia di prevenzione, riusciresti ad adempierli con le procedure e gli strumenti che utilizzate oggi?
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