L'avantprojecte, aprovat pel Consell de Ministres i ara en tramitació parlamentària, planteja rebaixar el llindar per exigir un Servei de Prevenció Propi i afegeix de manera expressa els riscos psicosocials i la salut mental al que tota empresa ha de gestionar.
Tres canvis amb implicació directa en com es gestiona la prevenció dins de la teva empresa.
Menys marge per a la prevenció informal. El llindar per exigir un Servei de Prevenció Propi baixaria de 500 a 300 persones treballadores en general, i de 250 a 150 en activitats de més risc – construcció, entre elles.
La salut mental entra a l'equació. L'avantprojecte incorpora de forma expressa els riscos psicosocials i la salut mental com una cosa que tota empresa ha d'identificar, avaluar i gestionar, no només esmentar al pla de prevenció.
Més traçabilitat, vingui o no la reforma. Sigui quin sigui el text definitiu, la direcció ja està marcada: més evidències, més seguiment documentat de cada acció preventiva i menys marge per justificar “ho vam fer però no va quedar registrat”.
Abans de pensar en eines, val la pena saber en quin punt està la teva empresa avui. Per això comencem per aquí.
Respon a 5 preguntes ràpides, una darrere l'altra. Al final et diem a quin nivell de preparació està la teva gestió preventiva.
La teva empresa pot demostrar fàcilment quines activitats preventives s'han fet, quan i amb quines evidències?
Teniu un sistema estructurat per identificar, avaluar i fer seguiment de riscos psicosocials i de salut mental?
Podeu investigar incidents i accidents de forma homogènia, documentant causes, evidències i accions correctives?
Les avaluacions de riscos, accions preventives i documentació dels empleats estan centralitzades i accessibles en un únic sistema?
Si la reforma de la Llei de PRL augmentés demà les teves obligacions de gestió preventiva, podries assumir-les amb els processos i les eines que utilitzeu avui?
6connecta Essential és la porta d'entrada a la plataforma PRL de 6connecta: un paquet d'entrada ràpid, senzill i escalable. El mòdul d'Empleats com a base, més el mòdul que s'ajusti millor a les necessitats de la teva empresa.
Gestió de reconeixements mèdics, EPIs, formació i informació dels empleats.
Digitalitza totes les activitats preventives i el procés.
Investigació, evidències, causes i informes.
Binari, Fine, MMC, Psico 4.1, teletreball i més.
El preu pot variar segons el nombre de treballadors i entitats.
Essential parteix de la mateixa base que fa diferent de 6connecta davant de la resta de plataformes del mercat.
No és un portal adaptat a pantalla petita: la prevenció s'executa al camp, amb evidències immediates, fins i tot sense connexió.
Signatura electrònica avançada d'acord amb eIDAS quan es necessita, no una signatura decorativa sense efecte davant d'una inspecció.
Quan necessitis més mòduls, més centres o integracions amb el teu ERP, segueixes a la mateixa plataforma: sense migrar res.
Un procés curt, pensat perquè no depengueu d'un projecte interminable.
Ens dius el teu punt de partida i tries el mòdul que més t'urgeix al costat d'accidents.
Preparem la teva plataforma amb l'estructura de centres, llocs i documentació de la teva empresa.
Comences a fer servir 6connecta Essential amb suport del nostre equip, a l'oficina, a la planta o al camp.
Sense argumentari de venda. Parlem de la reforma, d'on és avui la teva empresa, i si té sentit fer el següent pas, t'ho diem.